Новый порядок выдачи листков нетрудоспособности
15.12.2020
С 14 декабря 2020 года вступил в силу новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.
Порядок закрепил, что листок нетрудоспособности теперь выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа. Выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Для формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа необходимо будет дополнительно предъявить СНИЛС.
Если работник на момент наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам занят в разных организациях, ему могут оформить несколько бумажных больничных или один электронный.
Порядком изменена форма электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). Сведения о месте работы гражданина теперь будут вноситься работодателем. Если работник состоит в трудовых отношениях с несколькими работодателями, то каждый работодатель внесет необходимые сведения в соответствующий раздел ЭЛН.
Количество дней, на которые оформляется больничный при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, нормироваться не будет. Но пособие по нетрудоспособности выплатят не более чем за 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка и не свыше 45 календарных дней в году.
Новым Порядком до 7 дней увеличено число дней, на которые выдается листок нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи старше 15 лет, ранее было три дня.
В случае введения карантина на посещение детского сада ребенком в возрасте до семи лет листок нетрудоспособности выдается одному из родителей, иному законному представителю или другому члену семьи на весь период ограничительных мероприятий (карантина).